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Por Leandro Batagin / 6 min de leitura
A vontade de empreender surge cada vez mais cedo entre os jovens brasileiros. A pergunta “com quantos anos pode abrir empresa?” é frequente entre aqueles que desejam transformar suas ideias em negócios reais. Neste artigo, exploraremos os requisitos legais, vantagens e desafios de abrir uma empresa ainda jovem, fornecendo um guia completo para quem deseja seguir esse caminho.
No Brasil, a idade mínima para abrir uma empresa depende do tipo de empreendimento e da legislação vigente. Geralmente, os requisitos são os seguintes:
Para abrir uma empresa, a pessoa precisa ser maior de idade, ou seja, ter completado 18 anos. A maioridade civil confere plena capacidade para realizar atos da vida civil, incluindo a constituição de uma empresa.
No entanto, é possível que menores de 18 anos abram uma empresa caso sejam emancipados. A emancipação pode ocorrer de várias formas, sendo a mais comum através da autorização dos pais ou responsáveis legais. A emancipação judicial também é uma possibilidade, mas requer um processo legal específico.
Abrir uma empresa sendo jovem pode ser um processo desafiador, mas com planejamento e orientação, é possível ter sucesso. A seguir, listamos os passos essenciais:
Antes de tudo, é crucial realizar uma pesquisa de mercado para entender a viabilidade do negócio. Além disso, o planejamento é fundamental para definir metas, público-alvo, estratégias de marketing e projeções financeiras.
A escolha da estrutura jurídica da empresa é, sem dúvida, um passo importante. As opções incluem MEI (Microempreendedor Individual), ME (Microempresa) e EPP (Empresa de Pequeno Porte). Cada uma, portanto, tem suas vantagens e limitações, e a escolha deve, além disso, ser feita com base no tipo de negócio e no faturamento previsto.
O registro da empresa envolve várias etapas burocráticas, como:
Os jovens empreendedores enfrentam desafios únicos ao abrir uma empresa. A seguir, abordamos alguns dos principais desafios e suas possíveis soluções:
A falta de experiência pode ser um obstáculo significativo, mas pode ser superada com educação e mentoria. Participar de cursos de empreendedorismo e buscar orientação de mentores experientes são passos fundamentais.
Conseguir financiamento pode ser mais difícil para jovens empreendedores devido à falta de histórico de crédito. No entanto, existem programas e fundos de incentivo ao jovem empreendedor que podem ser explorados.
Construir credibilidade pode ser desafiador, mas uma boa estratégia de marketing, aliada à qualidade dos produtos ou serviços oferecidos, pode ajudar a superar essa barreira. A presença digital e o uso eficaz das redes sociais também são ferramentas poderosas.
Empreender desde cedo pode trazer várias vantagens, entre elas:
O aprendizado é muito mais rápido quando se coloca a teoria em prática. Jovens empreendedores têm a chance de aprender na prática, o que pode ser uma vantagem competitiva significativa.
Jovens tendem a ser mais inovadores e criativos, o que pode resultar em soluções únicas e diferenciadas no mercado. A capacidade de pensar “fora da caixa” é uma qualidade valiosa no mundo dos negócios.
A juventude traz consigo uma energia e motivação que podem ser canalizadas para o crescimento do negócio. A disposição para enfrentar desafios e a resiliência são características marcantes dos jovens empreendedores.
Existem muitos exemplos de jovens empreendedores que alcançaram grande sucesso. Esses exemplos podem servir de inspiração e motivação para aqueles que estão começando:
Mark Zuckerberg fundou o Facebook quando ainda era um estudante universitário. Hoje, ele é um dos empreendedores mais bem-sucedidos do mundo.
Luiza Trajano assumiu o comando da Magazine Luiza ainda jovem e transformou a empresa em uma das maiores redes de varejo do Brasil.
Frederico Trajano, também da Magazine Luiza, começou a trabalhar na empresa familiar muito jovem e, atualmente, ocupa o cargo de CEO, inovando constantemente na área de e-commerce.
Abrir uma empresa sendo jovem é um desafio, mas com a preparação adequada e a orientação correta, é possível alcançar o sucesso. A idade mínima para abrir uma empresa no Brasil é de 18 anos, mas menores emancipados também podem empreender. O planejamento, a educação e a busca por mentoria são fundamentais para superar os desafios e aproveitar as vantagens de empreender desde cedo.
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